蔡智勇：最低薪1000令吉 民聯執政州應先實行

馬華青年專才局主任拿督蔡智勇指出，行動黨一直要求将最低薪金制設在1000令吉及以上，之前更公開表明要減少40％公務員人數，最後的結果，却是民聯其餘兩黨推翻其說法。這足以證明，民聯三黨在政策上的不一致，以及顯示行動黨只會說、不會做，习惯開空頭支票的作风。

他建議，如果行動黨的說法是可行的，應該率先在民聯執政的州屬，包括雪州、吉打、吉蘭丹、檳城的政府相關公司（GLC）及政府相關投資公司（GLIC）實行，然而民聯執政上述州屬4年，卻不見州政府推行行动党所建議的最低薪金的數額。

根據人力資源部長拿督斯里苏巴玛廉的說法，政府計劃把最低薪金定於800至1000令吉，這將惠及私人領域320万名員工。而馬來西亞雇主聯合會認為，最低薪金設在1000令吉或以上，將會為雇主帶來負擔。

馬華青年專才局認為，最低薪金制若設在800令吉則會太低，因為半島的貧窮線為720令吉，沙巴為780令吉及砂拉越760令吉，因此設在900令吉或以上是合理的。蔡智勇認爲，在設定最低薪金制后，員工的其他福利必須維持。

他指出，民聯在橙皮書內，承諾協助人民提高家庭收入至每月4000令吉，但另一方面，民聯議員卻建議將最低薪金制定在1000令吉至1200令吉，以此計算，即使夫妻收入加起來，家庭收入也遠遠無法達到橙皮書内定下的4000令吉目標。因此，蔡智勇認爲，民聯有必要清楚公佈他們有何策略和步驟協助人民達到上述目標。

 同時，如果要達到民聯定下的最低薪金制目標，意味著國家需要承擔超過930億令吉，這將佔國家總收入的一半，導致國家面臨破產。

 他說，最低薪金制越高固然是好，但也須胥視私人界雇主是否能夠負荷，不同領域的最低薪金制標準應根據領域的潛能發展而定。

另一方面，也是拉美士國會議員的蔡智勇透露，自從調高園丘工人的最低薪金，從350令吉調高至850令吉后，雇主也反映工人在工作承諾,工作態度及接受建議方面都有所改進。